ראיון

[רוב הטקסט הזה נלקח מפוסט על ידי זיו פיטשון בקבוצה המצוינת מנהלי ומנהלות מוצר בישראל. הפוסט הזה עשה לי כל כך הרבה סדר והיגיון שמיד

לא מזמן חברת specterX ביקשו ממני לעזור עם תהליכי הראיונות שלהם לגיוס מנהל מוצר חדש לחברה. אחד מהתוצרים של התהליך היה מסמך הכנה לראיון עבור

המטרה של ראיון עבודה היא לא “להשיג את העבודה”, בדיוק כמו שהמטרה של ניהול מוצר היא לא “ליצור מוצר”. המטרה של ראיון היא לעבוד ביחד עם המראיין כדי לגלות אם יש התאמה בין התפקיד לבינכם כמנהלי מוצר, בדיוק כמו שניהול מוצר טוב מתמקד בליצור product-market fit כדי שהמוצר שיצא בסופו של דבר יצליח.