
סיכום יום הולדת שנה למסלול ProductGO (2025)
כנראה שהזמן בתוך ProductGO פשוט עובד אחרת. אין לי הסבר אחר לכך שאתמול חגגנו שנה למסלול שלנו. כי זה לא מרגיש כמו שנה. רק בכמה

כנראה שהזמן בתוך ProductGO פשוט עובד אחרת. אין לי הסבר אחר לכך שאתמול חגגנו שנה למסלול שלנו. כי זה לא מרגיש כמו שנה. רק בכמה

הפוסט הזה לא חשוב. מה שחשוב זה שישבתי יום שלם עם עשרים מנהלי מוצר באחת מיחידות הפיתוח של צה"ל בחוויה אחרת. התחלנו בסבב, כל אחד

בחצי שנה האחרונה השקעתי את רוב הזמן שלי בלהקים עם השותפים המדהימים שלי את ProductGO. שזו פחות חברה ויותר משימה, משימה שמטרתה לשדרג את ניהול

מסלול ProductGO הוא מסלול הכשרת מנהלי מוצר הטוב ביותר בארץ, אולי בעולם. ועכשיו אחרי שכתבתי את זה אני רוצה להסביר למה ההשוואה הזו לא הוגנת

השבוע התקיימו ועדות הקבלה ליוזמת ProductGO (שזה, למי שלא זוכר, הכשרות טכנולוגיות לתפקיד ניהול מוצר עבור לוחמים משרתים במילואים). לוועדות הגיעו כמה עשרות אנשים וזה

אתמול קרה לי אחד מהרגעים הכי מעוררי תקוה שקרו לי מזה הרבה זמן. עברתי על טפסי הגשה של מועמדים לקורס ניהול מוצר ללוחמים ופצועים וכל
ליצירת קשר
מעבר על מהם מטריקות, מהם KPIs, כיצד להגדיר מדדים ויעדים בצורה נכונה, היכרות עם מתודות לעבודה יעילה, ואיך להימנע מטעויות נפוצות.